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根據(jù)集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一安排部署，1月6日，榆林分公司召開2016年度專題民主生活會。集團(tuán)公司副總經(jīng)理李大維指導(dǎo)會議并講話。

會上，榆林分公司負(fù)責(zé)人代表班子和個人進(jìn)行了對照檢查，深刻剖析了原因，提出了整改措施；班子成員逐一進(jìn)行了對照檢查，相互之間開展了批評和自我批評。榆林分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠直面問題，深刻剖析原因，制定切實可行的整改措施，達(dá)到了“動真碰硬有辣味、紅臉出汗觸靈魂”的目的。

李大維對榆林分公司2016年度民主生活會給予肯定。他指出，本次會議是榆林分公司成立以來的第一次民主生活會，把握住了重點，達(dá)到了會議目的；班子成員的對照檢查能夠開門見山，批評幫助既有辣味、又飽含真情，整改措施能夠與查擺的問題相互呼應(yīng)，既立足當(dāng)前又著眼長遠(yuǎn)。

李大維要求榆林分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，一要勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮作用；二要忠實履職，干好本職工作；三要進(jìn)一步理清工作思路，切實抓好下一階段各項工作。（王雅）